"Fachkräfte finden" war gestern - heute geht es um "Fachkräfte ERMÖGLICHEN"
Wie Sie als CARING COMPANY unwiderstehlich werden & FRAUEN für Ihr Unternehmen begeistern
Steffen Braun - Experte für intelligente Mitarbeiterbindung
Impulsgeber & Speaker
"Fachkräfte finden" war gestern - heute geht es um "Fachkräfte ERMÖGLICHEN"
Wie Sie als CARING COMPANY unwiderstehlich werden & FRAUEN für Ihr Unternehmen begeistern
Steffen Braun - Experte für intelligente Mitarbeiterbindung
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Mehr Informationen"𝗚𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻-𝗣𝗼𝗹𝗶𝘀𝗵 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝟮𝟬𝟯𝟬 - 𝗞𝗜 & 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗮̈𝗿𝗸𝘁𝗲"
Ich freue mich, dass ich diese Konferenz der IHK Dresden am 10. Dezember 2025 mit einem Impulsvortrag zum Thema "Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter in Zukunft an sich binden können" bereichern durfte.
Ein großes Dankeschön an die IHK in Dresden und an Manual Schubinski für diese großartige Veranstaltung.
Bekannt aus
Mitarbeiter sind das Gold in Ihrem Unternehmen!
Mitarbeiter sind das Gold, das jedes Unternehmen trägt,
nicht in Safes, sondern dort, wo Herz und Einsatz schlägt.
Wer ihnen zuhört, Räume gibt für Sinn und Eigenkraft,
der gießt aus Vertrauen ein Fundament, das Zukunft schafft.
Ein klares „Warum“, eine gehörige Portion Sinn,
und Zeit fürs echte Leben,
Feedback, das ermutigt, und Chancen, nach Großem zu streben.
So wächst aus Kollegen ein Wir, das Stürme mühelos übersteht,
wo jede Kündigungsidee im Licht der Wertschätzung untergeht.
Steffen Braun, Speaker & Impulsgeber
Meine Impulse für Ihre intelligente Mitarbeiterbindung
Wann passt welches Format?
Meine Keynote unterstreicht den zentralen Gedanken Ihrer Veranstaltung - die Schlüsselbotschaft Ihrer Konferenz oder Tagung (zeitlicher Rahmen: 20 bis 30 Minuten). Mit Inspirationen & Emotionen.
Mein Impulsvortrag vertieft einen ausgewählten Gedanken und gibt eine neue Perspektive auf eine bestimmte Frage - die beste Motivation für eine andere Sichtweise (zeitlicher Rahmen: 20 bis 45 Minuten). Eine ausgezeichnete Möglichkeit, Strategie-Workshops & Firmenevents zu bereichern.
Mein Fachvortrag bietet eine vertiefte Vermittlung von Wissen und die Diskussion zu den während einer Tagung besprochenen Themen (zeitlicher Rahmen: 60 bis 120 Minuten). Ideal für jede Fachkonferenz.
# 1 Ohne Frauen geht es nicht - wie Sie Frauen für Ihr Unternehmen begeistern
Viele Unternehmen spüren es: Der Fachkräftemangel ist kein kurzer Engpass, sondern ein Dauerproblem. Es geht deshalb nicht mehr nur um die Frage, wo Sie Fachkräfte finden, sondern wie Sie Fachkräfte in Ihrem Unternehmen ermöglichen.
Nicht als oberflächliche Image-Kampagne, sondern als betriebswirtschaftliche Antwort auf die Frage: Wie bleibt Ihr Geschäft handlungsfähig, wenn Stellen dauerhaft unbesetzt bleiben?
Meine Keynote bietet Ihnen einen Perspektivwechsel. Und Ausgangspunkt ist eine Situation, die viele von Ihnen kennen: ein Bewerbungsgespräch, top Kandidatin, alle Zeichen stehen auf „Einstellung“. Und dann sagt Lea: „Ich würde sehr gerne. Aber ich kann nur 20 Stunden. Und bitte nicht nach 15 Uhr.“ In vielen Köpfen übersetzt sich das blitzschnell zu „nicht machbar“, „zu wenig Engagement“ oder auch „für Führungsaufgaben nicht geeignet“.
Ich zeige in meiner Keynote, warum das ein Denkfehler ist - und was Lea eigentlich sagt: Motivation ja, aber ein Kalender voller familiärer Verantwortung.
Mit Zahlen wird das greifbar: 2024 lag die Erwerbstätigkeit von Frauen in Deutschland bei fast 75%, wobei jedoch fast jede zweite Frau in Teilzeit arbeitet; bei Müttern ist die Quote noch deutlich höher. Warum ist das so? Weil es neben der Arbeit sehr häufig einen zweiten, unbezahlter „Job“ gibt: die Care-Arbeit.
Sie erfahren, welche Benefits wirklich zählen: Planbarkeit, flexible Lösungen für Notfälle und eine Unternehmenskultur, in der man Bedürfnisse offen ansprechen kann - statt sich still nach „besseren Bedingungen“ umzuschauen.
Welche Stellschraube würden Sie als Erstes drehen, um Fachkräfte in Ihrem Unternehmen zu ERMÖGLICHEN und Frauen von Ihrem Unternehmen zu begeistern?
# 2: Intelligente Mitarbeiterbindung - als Caring Company werden Sie unwiderstehlich
In meinem Impulsvortrag erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitgeber-Marke so schärfen, dass sie wie ein strahlender Stern wirkt: Sie zieht TOP-Bewerber an - und bindet Ihre A-Mitarbeiter emotional. Nicht durch Glück, sondern durch ein bewusst gestaltetes System, das Ihren Mitarbeitern täglich bestätigt: „Hier bin ich richtig.“
Warum das jetzt zählt? Der Fachkräftemangel ist keine Zukunftsprognose - er ist bereits Gegenwart. In drei bis fünf Jahren wird der Wettbewerb um Talente und Mitarbeiter generell noch härter. Als Arbeitgeber genießen Sie keinen Kündigungsschutz - weder vor ausgesprochenen noch vor inneren Kündigungen. Wenn Arbeitsbedingungen und Kultur nicht passen, gehen die Besten. Punkt.
Die Lösung: Entwickeln Sie Ihr Unternehmen bewusst zu einer Caring Company. Nicht als Wohlfühlfloskel, sondern als strategisches Arbeitgeber-Versprechen, das bis ins familiäre Umfeld reicht. Benefits, die Partner, Kinder und auch pflegebedürftige Angehörige mit einbeziehen, schaffen Loyalität, die kein Headhunter so leicht brechen kann. Genau hier liegt Ihr Vorsprung: Vereinbarkeit von Job & Familie - und auch Job & Pflege - wird zum entscheidenden Differenzierungsmerkmal. Viele reden darüber, wenige handeln. Wer zuerst liefert, gewinnt.
In diesem Impulsvortrag zeige ich Ihnen auch, welche Bedeutung eine familien- und pflegesensible Unternehmenskultur hat und wie Sie diese etablieren - und das nachhaltig, und nicht nur kosmetisch.
Wenn Sie keine TOP-Mitarbeiter mehr „auf Nimmerwiedersehen“ verlieren wollen, dann ist dieser Impulsvortrag Ihr Startknopf. Treffen Sie heute die Entscheidung, die Ihnen morgen die Besten bringt. Sind Sie bereit?
So gelangen Sie an einen motivierenden Impulsvortrag
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Vereinbaren Sie ein kostenloses Vorgespräch (per Telefon oder Online per Zoom) über unser Kontaktformular oder per E-Mail an info@steffenbraun.com.
Warum ich?
Weil ich Ihr Publikum auf die Arbeitswelt von morgen vorbereite - auf eine Welt, die es ja heute bereits gibt. In der viel über den Fachkräftemangel geredet wird, aber noch zu wenig darüber, wie Fachkräfte ermöglicht werden können. Und das betrifft nun einmal vor allem das Potential, das Wissen und die Erfahrung von Frauen.
Von Hause aus bin ich Rechtsanwalt. Und das seit über 23 Jahren. Als Arbeitsrechtler habe ich in dieser Zeit sehr viel gesehen - und das in (international agierenden) Unternehmen verschiedener Branchen und unterschiedlicher Größenordnungen. Daraus sind dann die Themen entstanden, denen ich mich näher widme und die heute die Grundlage für meine Vorträge bilden: „Wie Sie als CARING COMPANY unwiderstehlich werden & FRAUEN für Ihr Unternehmen begeistern“. Und das unter dem Titel "Fachkräfte finden" war gestern - heute geht es um "Fachkräfte ERMÖGLICHEN".
Vorträge haben mich seit Beginn meiner Beratungstätigkeit begleitet und sind immer ein wichtiger Bestandteil meiner beruflichen Tätigkeit gewesen. Mit dem Unterschied, dass ich früher fast ausschließlich Vorträge zu rechtlichen Themen gehalten habe. Und heute mein Fokus ganz deutlich auf Themen liegt, die sich mit der „Arbeitswelt von morgen“ beschäftigen.
In meinen Keynotes und Impulsvorträgen zeige ich Ihrem Publikum, was eine intelligente Mitarbeiterbindung ausmacht und warum Frauen gerade in der mittelständischen Wirtschaft dazu beitragen, Unternehmen zukunftssicher zu machen.
© Krzysztof Zaleski
Und das auf eine Weise, die Ihre Zuhörer:innen inspiriert, motiviert und begeistert. Mit einem Perspektivwechsel, der es Ihrem Publikum ermöglicht, eigene Einstellungen zum Thema „Fachkräftemangel“ zu reflektieren und eigene Ideen zu entwickeln. Um eben am Ende des Tages Fachkräfte zu ERMÖGLICHEN.